HRBP備考資料：三支柱模式適合那些企業?
【摘要】大家目前都對HRBP考試感興趣，HRBP又稱為人力資源業務合作伙伴。是現在新興的一種職業角色，為幫助大家更好的了解HRBP，環球網校小編為大家整理了“HRBP備考資料：三支柱模式適合那些企業?”，接下來跟著小編一起了解一下吧。更多考試資訊請關注環球網校。
三支柱模式適合那些企業?
并非所有的企業都適用于三支柱模式，但這個設定不影響其他類型企業按需轉型，按需去發展適應本企業的單個HRBP，而完整的架設三支柱模式的公司，適用條件主要有：
①企業具有一定的規模：企業有龐大的下屬子公司或者機構，員工數量眾多;各子公司或分支機構中均設立人力資源部，且各人力資源部均重復性的設立了很多職能相似的部門;
②人力資源活動的相似性：各子公司或下設機構的人力資源活動有較高的相似性，可以將某些人力資源工作從下面收歸到集團層面來進行統一處理;
③公司高層領導的重視度：高層領導重視人力資源管理，有從人力資源管理方面提升企業競爭力的愿望。
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